Nata 32 anni fa, grazie a tariffe super–scontate è riuscita a passare dai 5 mila viaggiatori del primo anno ai 100milioni di oggi. Parliamo della compagnia aerea Ryanair che annuncia per il 2017 nuove assunzioni.
E pensare che quando partì nel 1985 erano solo 25 i dipendenti al fronte di diverse migliaia di oggi. Con l’incremento dei voli quindi di pari passo è cresciuto il numero dei dipendenti e collaboratori a vario titolo.
Il successo del vettore aereo irlandese non accenna a diminuire, anzi secondo molti analisti aumenterà proporzionalmente alla debolezza delle grandi compagnie aeree che non possono competere con i costi di gestione di Ryanair. Si pensa infatti a un incremento del traffico aereo di 3 milioni di passeggeri per il prossimo anno.
Grazie a questa forte espansione, per il 2017 l’azienda pensa di assumere in Europa 2.000 nuove persone da collocare anche in molti aeroporti italiani come personale di terra e anche come personale di volo. I requisiti per entrare in Ryanair sono un po’ stringenti ma livellati al tipo di lavoro offerto. Quindi saranno determinanti la conoscenza dell’inglese, le caratteristiche fisiche e le competenze informatiche.
Per verificare nel dettaglio le figure ricercate e l’iter di selezione e formazione, che Ryanair organizzerà insieme ad altre società partner, potete consultare il sito della compagnia aerea nella sezione lavora con noi.
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