La Cisl Fp esprime soddisfazione per il traguardo raggiunto al Comune di Agrigento, dove finalmente si mette la parola fine alla stagione del part-time involontario. Si tratta di un risultato importante, che arriva dopo decenni di attesa e che trasforma i rapporti di lavoro dei dipendenti (ex Lsu) in contratti a tempo indeterminato e pieno a 36 ore settimanali.
“Questo successo – dice il segretario generale della Cisl Fp di Agrigento, Caltanissetta ed Enna, Salvatore Parello – è il frutto di una determinazione costante da parte della nostra organizzazione sindacale, che ha sollecitato incessantemente l’amministrazione affinché si completassero tutti gli atti propedeutici entro la scadenza cruciale del bilancio. Un ringraziamento va all’Amministrazione comunale e al Consiglio Comunale per l’impegno mantenuto e per lo sforzo profuso”.
La stabilizzazione a 36 ore, che decorre dal 1° aprile 2026, coinvolge 193 dipendenti e rappresenta non solo un atto di giustizia per i lavoratori e per le loro famiglie, ma anche un investimento fondamentale per la città.
“Incrementare il monte orario – aggiunge Parello – permette infatti di presidiare meglio gli uffici e garantire servizi più efficienti alla cittadinanza, contrastando la grave carenza organica che negli ultimi anni ha visto una riduzione drastica del personale in servizio. Siamo orgogliosi di aver contribuito a questo primo importante risultato. La Cisl Fp – conclude – continuerà a vigilare e a lavorare affinché la valorizzazione del personale resti al centro dell’agenda politica, convinti che solo attraverso la dignità del lavoro si possa costruire una pubblica amministrazione davvero all’altezza dei bisogni di Agrigento”.
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